Abstract
This paper examines how women fared in the Canadian unemployment insurance scheme from the end of the World War II until the early 1960s. The implementation of UI in this period reinforced women's marginal economic position, as they were channelled into low-wage sectors and their access to income security benefits limited. The latter resulted, in particular, from a special UI regulation for married women, in effect from 1950 to 1957. The eventual revocation of this regulation can be attributed to changes in women's labour force participation, in their political representation in women's organizations and trade unions, and in attitudes concerning the proper role for women.
Résumés
Cet article concerne la sort réservé aux femmes par le programme canadien d'assurance-chômage, depuis la fin de la deuxième guerre mondiale au début des années 1960. L'application du programme au cours de cette période sert à renforcer la marginalité économique des femmes alors qu'elles sont dirigées vers des secteurs d'emplois sous-rémunérés et que la couverture de l'assurance limite leur accès aux bénéfices de sécurité du revenu. Cette dernière restriction résulte d'une disposition particulière pour les femmes mariées, en vigueur de 1950 à 1957. Le retrait éventuel de cette disposition peut être attribué à des changements dans leur participation au marché du travail, dans leur représentation politique au sein d'organisations féminines et syndicales, et à de nouvelles attitudes concernant le rôle des femmes.
